منابع پایان نامه با موضوع سابقه خدمت

D5
Q1
Q2
Q3
Q4
Q5
Q6
Q7
Q8
Q9
Q10
Q11
Q12
Q13
Q14
Q15
Q16
Q17
Q18
Q19
D1
ضريب همبستگي پيرسون(r)
1 سطح معني دار(Sig) 0/000 D5
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/772
1
سطح معني دار(Sig)
0/000
Q1
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/006
-0/017
1 سطح معني دار(Sig)
0/879
0/678 Q2
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/002
-0/015
0/978
1
سطح معني دار(Sig)
0/956
0/704
0/000
Q3
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/004
0/014
0/057
0/040
1 سطح معني دار(Sig)
0/925
0/721
0/153
0/317 Q4
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/035
0/038
0/025
0/013
0/090
1
سطح معني دار(Sig)
0/379
0/338
0/527
0/748
0/024
Q5
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/043
-0/001
0/052
0/074
0/040
-0/001
1 سطح معني دار(Sig)
0/278
0/980
0/195
0/065
0/318
0/974 Q6
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/028
-0/014
0/081
0/073
0/002
-0/043
0/020
1
سطح معني دار(Sig)
0/490
0/735
0/043
0/068
0/965
0/285
0/617
Q7
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/056
-0/039
-0/060
-0/074
-0/026
0/072
-0/093
-0/006
1 سطح معني دار(Sig)
0/163
0/326
0/137
0/065
0/523
0/070
0/020
0/883 Q8
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/062
-0/042
-0/060
-0/059
-0/031
0/067
-0/083
-0/013
0/994
1
سطح معني دار(Sig)
0/120
0/292
0/131
0/143
0/438
0/096
0/038
0/743
0/000 D1
D5
Q1
Q2
Q3
Q4
Q5
Q6
Q7
Q8
Q9
Q10
Q11
Q12
Q13
Q14
Q15
Q16
Q17
Q18
Q19
Q9
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/036
0/021
-0/058
-0/053
-0/004
0/022
0/010
0/018
-0/024
-0/024
1 سطح معني دار(Sig)
0/373
0/599
0/148
0/190
0/916
0/575
0/812
0/649
0/555
0/545 Q10
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/077
-0/094
-0/023
0/004
-0/041
0/048
-0/008
0/017
0/014
0/035
0/066
1
سطح معني دار(Sig)
0/054
0/019
0/559
0/911
0/307
0/236
0/838
0/664
0/719
0/382
0/098
Q11
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/032
0/023
-0/027
-0/021
-0/012
-0/083
-0/012
0/037
0/040
0/043
-0/006
-0/031
1 سطح معني دار(Sig)
0/418
0/566
0/502
0/602
0/766
0/038
0/770
0/358
0/313
0/278
0/872
0/445 Q12
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/011
-0/006
0/014
-0/021
-0/024
-0/048
-0/043
0/012
0/103
0/080
-0/069
-0/026
0/413
1
سطح معني دار(Sig)
0/783
0/872
0/731
0/604
0/556
0/232
0/281
0/768
0/010
0/046
0/083
0/515
0/000
Q13
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/020
-0/006
-0/003
-0/008
-0/010
0/090
0/025
-0/036
-0/054
-0/055
-0/031
0/006
-0/141
-0/058
1 سطح معني دار(Sig)
0/621
0/875
0/938
0/837
0/794
0/025
0/538
0/372
0/176
0/168
0/434
0/875
0/000
0/146 Q14
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/067
-0/095
-0/026
-0/038
-0/040
0/072
-0/040
0/027
0/029
0/026
0/060
0/956
-0/045
0/025
0/013
1
سطح معني دار(Sig)
0/092
0/017
0/520
0/343
0/317
0/073
0/320
0/507
0/462
0/523
0/133
0/000
0/258
0/525
0/754
Q15
ضريب همبستگي پيرسون(r)
0/024
-0/004
-0/017
-0/014
0/005
0/081
0/061
-0/027
-0/049
-0/045
-0/024
0/002
-0/136
-0/070
0/956
-0/006
1 سطح معني دار(Sig)
0/542
0/916
0/672
0/731
0/902
0/042
0/128
0/502
0/219
0/258
0/545
0/964
0/001
0/078
0/000
0/885 Q16
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/021
-0/021
-0/060
-0/065
0/046
0/019
-0/032
0/039
0/015
0/006
0/023
0/055
0/029
0/053
-0/005
0/068
-0/026
1
سطح معني دار(Sig)
0/603
0/608
0/135
0/104
0/252
0/636
0/431
0/325
0/703
0/881
0/565
0/171
0/470
0/183
0/898
0/089
0/519
Q17
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/033
-0/022
-0/069
-0/071
0/034
0/015
-0/010
0/064
0/011
0/005
0/052
0/087
0/026
0/059
-0/023
0/092
-0/010
0/870
1 سطح معني دار(Sig)
0/416
0/580
0/087
0/075
0/395
0/712
0/804
0/109
0/781
0/896
0/193
0/030
0/511
0/142
0/560
0/022
0/797
0/000 Q18
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/036
-0/021
-0/069
-0/072
0/036
0/015
-0/013
0/065
0/013
0/008
0/052
0/084
0/028
0/061
-0/020
0/089
-0/007
0/870
0/997
1
سطح معني دار(Sig)
0/365
0/593
0/086
0/074
0/367
0/711
0/755
0/107
0/737
0/850
0/190
0/035
0/486
0/131
0/609
0/026
0/852
0/000
0/000
Q19
ضريب همبستگي پيرسون(r)
-0/041
-0/032
-0/072
-0/077
0/050
0/018
-0/035
0/047
0/015
0/005
0/036
0/068
0/044
0/064
-0/020
0/084
-0/010
0/946
0/889
0/888
1 سطح معني دار(Sig)
0/303
0/420
0/073
0/055
0/212
0/661
0/380
0/236
0/712
0/896
0/369
0/092
0/274
0/110
0/622
0/035
0/810
0/000
0/000
0/000 جدول شماره 4- 8: تحليل همبستگي اسپيرمن بر مبناي سن و سابقه خدمت D1
D5
Q1
Q2
Q3
Q4
Q5
Q6
Q7
Q8
Q9
Q10
Q11
Q12
Q13
Q14
Q15
Q16
Q17
Q18
Q19
D1
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
1 سطح معني دار(Sig)
0
D5
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/781
1
سطح معني دار(Sig)
0
0 Q1
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/012
-0/012
1 سطح معني دار(Sig)
0/765
0/770
0
Q2
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/012
-0/008
0/984
1
سطح معني دار(Sig)
0/769
0/841
0
0 Q3
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/005
0/010
0/048
0/036
1 سطح معني دار(Sig)
0/892
0/802
0/231
0/374
0
Q4
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/037
0/038
0/032
0/022
0/090
1
سطح معني دار(Sig)
0/351
0/343
0/421
0/578
0/024
0 Q5
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/042
-0/002
0/062
0/076
0/039
0/002
1 سطح معني دار(Sig)
0/293
0/958
0/123
0/059
0/334
0/952
0
Q6
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/037
-0/017
0/088
0/085
0/002
-0/050
0/023
1
سطح معني دار(Sig)
0/358
0/674
0/028
0/034
0/956
0/215
0/563
0 Q7
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/057
-0/036
-0/043
-0/052
-0/023
0/058
-0/083
0/006
1 سطح معني دار(Sig)
0/155
0/371
0/283
0/191
0/570
0/151
0/038
0/890
0
Q8
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/062
-0/038
-0/043
-0/044
-0/027
0/053
-0/079
-0/002
0/996
1
سطح معني دار(Sig)
0/122
0/345
0/285
0/270
0/502
0/187
0/048
0/961
0
0
D1
D5
Q1
Q2
Q3
Q4
Q5
Q6
Q7
Q8
Q9
Q10
Q11
Q12
Q13
Q14
Q15
Q16
Q17
Q18
Q19
Q9
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/040
0/020
-0/083
-0/074
-0/012
0/021
0/004
0/016
-0/014
-0/011
1 سطح معني دار(Sig)
0/321
0/626
0/038
0/063
0/757
0/595
0/926
0/685
0/718
0/783
0
Q10
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/069
-0/097
-0/028
-0/024
-0/037
0/061
-0/025
0/020
0/039
0/045
0/077
1
سطح معني دار(Sig)
0/086
0/015
0/488
0/549
0/351
0/125
0/535
0/609
0/333
0/258
0/053
0 Q11
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/028
0/021
-0/008
-0/002
0/034
-0/066
0/017
-0/010
0/035
0/040
0/009
-0/012
1 سطح معني دار(Sig)
0/490
0/596
0/844
0/970
0/401
0/098
0/663
0/798
0/385
0/313
0/825
0/762
0
Q12
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/034
-0/012
0/018
0/012
-0/013
-0/048
-0/024
-0/002
0/092
0/085
-0/068
-0/002
0/377
1
سطح معني دار(Sig)
0/394
0/771
0/651
0/758
0/745
0/226
0/551
0/953
0/021
0/035
0/088
0/959
0
0 Q13
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/003
-0/002
-0/023
-0/027
-0/018
0/062
0/012
-0/026
-0/052
-0/050
– 0/051
0/006
-0/063
-0/038
1 سطح معني دار(Sig)
0/934
0/965
0/562
0/507
0/659
0/125
0/768
0/516
0/198
0/211
0/203
0/886
0/117
0/344
0
Q14
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/063
-0/099
-0/034
-0/045
-0/040
0/082
-0/039
0/019
0/040
0/037
0/066
0/978
-0/029
0/005
0/014
1
سطح معني دار(Sig)
0/114
0/013
0/396
0/262
0/313
0/041
0/326
0/641
0/314
0/350
0/100
0/000
0/466
0/906
0/729
0 Q15
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
0/008
0/001
-0/031
-0/030
-0/012
0/056
0/046
-0/017
-0/043
-0/038
-0/041
-0/007
-0/063
-0/042
0/960
-0/006
1 سطح معني دار(Sig)
0/837
0/981
0/443
0/454
0/762
0/163
0/249
0/679
0/287
0/338
0/305
0/862
0/114
0/293
0/000
0/877
0
Q16
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/031
-0/029
-0/070
-0/071
0/051
0/019
-0/030
0/067
0/001
-0/006
0/022
0/062
0/009
0/048
-0/009
0/068
-0/011
1
سطح معني دار(Sig)
0/438
0/471
0/081
0/076
0/206
0/642
0/457
0/092
0/979
0/877
0/583
0/121
0/820
0/229
0/824
0/091
0/784
0 Q17
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/038
-0/026
-0/073
-0/073
0/034
0/006
-0/012
0/083
0/016
0/011
0/050
0/086
0/005
0/061
-0/007
0/085
0/010
0/909
1 سطح معني دار(Sig)
0/343
0/517
0/069
0/070
0/399
0/883
0/774
0/038
0/692
0/778
0/209
0/032
0/906
0/130
0/863
0/034
0/809
0
0
Q18
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/042
-0/025
-0/074
-0/074
0/037
0/006
-0/014
0/084
0/018
0/014
0/050
0/084
0/006
0/062
-0/005
0/083
0/012
0/907
0/997
1
سطح معني دار(Sig)
0/294
0/534
0/065
0/065
0/357
0/890
0/725
0/037
0/647
0/730
0/209
0/035
0/888
0/121
0/901
0/038
0/774
0
0
Q19
ضريب همبستگي اسپيرمن(r)
-0/047
-0/040
-0/077
-0/078
0/051
0/018
-0/036
0/076
0/001
-0/006
0/030
0/074
0/006
0/052
-0/014
0/082
-0/004
0/970
0/905
0/904
1 سطح معني دار(Sig)
0/239
0/323
0/055
0/053
0/199
0/656
0/364
0/056
0/973
0/881
0/457
0/066
0/884
0/195
0/721
0/039
0/926
0
0
0
0
1- بر مبناي جداول 4-7 و4-8 ملاحظه ميشود که به ترتيب، ضرايب همبستگي پيرسون براي تعيين همسو بودن يا نبودن تغيرات سن و ميزان اهميت يا تأثير عوامل انگيزشي براي عامل 1 تا 19 به ترتيب 006/0، 002/0، 004/0، 035/0، 043/0، 028/0-، 056/0- ،062/0-،036/0- ،077/0-،032/0 ،011/0-، 020/0، 067/0-، 024/0، 021/0-، 033/0-، 036/0- و 041/0- ميباشد که صرف نظر از مقدار علامت با توجه به اينکه قدرمطلق ضرايب به سمت صفر ميل ميکند، همبستگي بين متغير دموگرافيک و اظهار نظر افراد ضعيف بوده، فرض صفر مبتني بر همخواني نظرات، صرف نظر از سن کارکنان در ارتباط با درجه اهميت عوامل انگيزشي پذيرفته ميشود.
2- ضرايب همبستگي اسپيرمن که همسو بودن يا نبودن تغييرات مربوط به سن کارکنان و اظهارنظر آنها در ارتباط با عوامل 19 گانه انگيزشي به روش رتبه اي اسپيرمن محاسبه شده است، براي عوامل 19 گانه به ترتيب 012/0، 012/0، 005/0-، 037/0، 042/0، 037/0-، 057/0-، 062/0-، 040/0-، 069/0-، 028/0، 034/0-، 003/0، 063/0-، 008/0، 031/0-، 038/0-، 042/0- و 047/0- ميباشد. متشابهاً با توجه به اينکه ضرايب محاسبه شده، صرف نظر از علامت به سمت صفر ميل ميکند، مشابه نتايج بند يک فرض صفر مبني بر همخواني يا اتفاق نظر پاسخ دهندگان، صرف نظر از گروه سني آنها در ارتباط با عوامل انگيزشي 19گانه پذيرفته ميشود.
4-4-2 تحليل همخواني نظرات بر مبناي جنسيت پاسخ دهندگان:
با توجه به کيفي بودن جنسيت از تحليل واريانس استفاده شده است. البته با توجه به دو وضعيتي بودن جنسيت، ميتوان از آزمون t هم استفاده کرد، که نتايج مشابهي خواهد داشت.
نتايج تحليل واريانس مربوط به عوامل انگيزشي 19 گانه به ازاي عامل جنسيت در جدول شماره 4-9]]>

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *